В системе есть все необходимые функции для работы с кадрами:
• должностные инструкции (они не пылятся под столом, а находятся в постоянном доступе как для сотрудника, так и для руководителя)
• функциональные обязанности сотрудника.
• учет заработной платы: как повременной, так и сдельной
• учет премий и депремирований
• учет материальных ценностей, за которые отвечает сотрудник (отображается в карточке сотрудника)
• личные данные, например, ФИО, контакты, фото
• образование, опыт работы
• обучение
• уровни доступа в систему
• допуски к работам и другие данные
В системе хранится и сквозная информация обо всем, с чем отдельно взятый сотрудник работает. Это могут быть: договора, бизнес-процессы, задачи, периодические задачи, контрагенты, события, инструкции и пр.
